Ihre Vorteile:

  • Kurzfristiger und flexibler Einsatz möglich

  • Geringerer Verwaltungsaufwand im Vergleich zu festangestellten Mitarbeitern

  • Kein Arbeitgeberanteil zur KV, AV, RV & PV

  • Keine vertragliche Bindung

  • Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

  • Keine bezahlten Urlaubstage

  • Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Keine Beiträge für die Berufsgenossenschaft

  • Kein Anteil zur vermögenswirksamen Leistung

  • Kein Vorhalten eines Arbeitsplatzes

  • Kürzere Einarbeitung bei Wiederholungsaufträgen

  • Keine personellen Leerlaufzeiten

  • Unabhängig von festen Arbeitszeiten

  • Überbrückung personeller Engpässe

Haben Sie Fragen? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

© 2019 by Nicole Richter,

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